醫(yī)院實施了以醫(yī)療質(zhì)量為重點的質(zhì)量目標管理，落實質(zhì)量考核制度，建立起了二級考核、二級質(zhì)控的多方位、標準化質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，充分調(diào)動科室和各類醫(yī)務(wù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，使醫(yī)院整體水平躍上新臺階。同時，狠抓思想政治工作、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)，堅持開展職業(yè)道德教育、醫(yī)療質(zhì)量安全和法制教育，提高職工政治素質(zhì)，增強職工的凝聚力，醫(yī)院以良好的醫(yī)德醫(yī)風、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)贏得了社會的贊譽。